Selección del docente universitario

Carlos J. Chesñevar.

Bahía Blanca : [s.n.], 1988.

5 págs. ; 34 cm.

Resumen: Este trabajo trata acerca de la importante función que cumple el concurso de oposición y antecedentes como método idóneo y democrático para cubrir las vacantes producidas en los cargos docentes, en los cuales suelen fijarse pautas genéricas para evaluar los méritos de los postulantes y los jurados pueden desarrollar su labor de selección.